đ️ PrĂȘts Ă rĂ©volutionner l’inclusion au travail ?
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Dans le mĂ©tro, chaque profil compte : un rappel que l’inclusion commence par la reconnaissance des diffĂ©rences au quotidien. |
Lecture : 1.02 mn
Publié : 12 août 2025
HKWEEKS — The Podcast Rething HR and Work Culture
Title : PrĂȘts Ă rĂ©volutionner l’inclusion au travail ?
Saison : 1 | Ăpisode : 8
L’inclusion au travail est-elle un luxe ou un levier stratĂ©gique ? Spoiler : c’est un impĂ©ratif.
Dans cet Ă©pisode, dĂ©couvrez comment transformer votre culture d’entreprise pour attirer, engager et innover grĂące Ă une inclusion authentique. De la thĂ©orie Ă l’action, passez de l’intention au rĂ©sultat.
đĄ Ce que vous apprendrez
- Les actions concrĂštes pour bĂątir une culture inclusive
- L’impact mesurable sur la performance et l’innovation
- Comment impliquer managers et RH dans cette transformation
đ§ Pour : dirigeant·es, RH, managers et Ă©quipes engagĂ©es
đ 11 min · StratĂ©gies concrĂštes · RĂ©sultats durables
đ Ăcoutez maintenant pour passer de la bonne intention Ă l’action.