HKWEEKS

    Trouver le bon équilibre entre flexibilité et fidélisation : un défi stratégique pour les entreprises modernes. Lecture : 1.05 mn Publié : 9 septembre 2025 HKWEEKS — Human Kapital Weeks Podcast #10 : Flexibilité au travail — la clé pour garder vos talents Saison : 1  |  Épisode : 10 Flexibilité + fidélisation : la formule magique pour engager durablement vos équipes. Dans cet épisode, nous analysons pourquoi ces deux dynamiques, souvent séparées, deviennent indissociables pour bâtir une organisation performante et attractive. 💡 Ce que vous apprendrez Comment la flexibilité nourrit l’engagement et réduit le turnover Le rôle clé des managers dans l’expérience collaborateur L’impact des outils digitaux sur la fidélisation et la marque employeur 🎧 Pour : dirigeant·es, RH, managers et passionné·es du futur du t...

  Inclusion Flow Mix #1 — Une expérience audio entre podcast et playlist pour réinventer l’inclusion au travail    🎧 Inclusion Flow Mix #1 — Podcast & Playlist (60 min) Un format hybride inédit signé Human Kapital Weeks : un épisode de podcast engagé suivi d’une playlist musicale pensée pour stimuler la créativité, le focus et le bien-être au travail . 💡 Ce que vous allez vivre   Podcast exclusif : « Prêts à révolutionner l’inclusion au travail ? » (Saison 1 · Épisode 8) Playlist inspirante : Miles Davis, Petit Biscuit, Diana Krall, Ludovico Einaudi, Pharrell Williams… 60 minutes d’immersion pour booster concentration, énergie et mindset inclusif   🎯 Pourquoi écouter ?   Parce que vous cherchez plus qu’un fond sonore : une expérience qui nourrit à la fois vos projets et vos réflexions . ...

  Dans le métro, chaque profil compte : un rappel que l’inclusion commence par la reconnaissance des différences au quotidien. Lecture : 1.02 mn Publié : 12 août 2025 HKWEEKS — Human Kapital Weeks Podcast #8 : Prêts à révolutionner l’inclusion au travail ? Saison : 1  |  Épisode : 8 L’inclusion au travail est-elle un luxe ou un levier stratégique ? Spoiler : c’est un impératif. Dans cet épisode, découvrez comment transformer votre culture d’entreprise pour attirer, engager et innover grâce à une inclusion authentique. De la théorie à l’action, passez de l’intention au résultat. 💡 Ce que vous apprendrez Les actions concrètes pour bâtir une culture inclusive L’impact mesurable sur la performance et l’innovation Comment impliquer managers et RH dans cette transformation 🎧 Pour : dirigeant·es, RH, managers et équipes e...

    Télétravail en extérieur : une des nombreuses formes de flexibilité que les PME peuvent adopter pour allier performance et bien-être des salariés. Lecture : 1.02 mn Publié : 20 juillet 2025 HKWEEKS — Human Kapital Weeks Podcast #6 : Flexibilité au travail : une stratégie gagnante pour les PME ? Saison : 1  |  Épisode : 6 Dans un monde en constante évolution, la flexibilité au travail n’est plus un choix, c’est un levier stratégique. Dans cet épisode, nous expliquons comment les PME peuvent adopter des pratiques flexibles pour attirer, engager et fidéliser leurs talents tout en boostant la performance et l’innovation. La flexibilité devient ainsi un outil concret pour transformer la culture d’entreprise et améliorer le bien-être au travail. 💡 Ce que vous apprendrez Des actions concrètes pour mettre en place une flexibilité ad...

    Pour rester pertinent·e en 2025, il faut faire évoluer son management dès aujourd’hui. Lecture : 1.02 mn Publié : 11 juin 2025 HKWEEKS — Human Kapital Weeks Podcast #4 : Management 2025 — Pourquoi 80 % des pratiques doivent disparaître Saison : 1  |  Épisode : 4 Les modèles managériaux d’hier freinent l’engagement de demain. Dans cet épisode, découvrez pourquoi les méthodes de gestion traditionnelles sont devenues obsolètes — et comment transformer votre posture de leader dès aujourd’hui pour rester pertinent·e en 2025. 💡 Ce que vous allez découvrir Les pratiques qui freinent la performance collective Le rôle clé du management dans l’hybridation du travail 3 leviers concrets pour faire évoluer votre leadership dès maintenant 🎧 Pour : dirigeants, DRH, managers en transformation 📌 10.25 min · Vision stra...

    La mobilité et la flexibilité inspirent la performance RH et l'engagement des salariés. Lecture : 1.28 mn Publié : 16 mai 2025 HKWEEKS — Human Kapital Weeks Podcast #2 : Flexibilité au travail : salariés flexibles = +23% de performance ? Saison: 1  |  Épisode: 2 La flexibilité au travail est-elle un levier stratégique ou un simple effet de mode ? Dans cet épisode, nous examinons comment le télétravail , les horaires aménagés et la semaine de 4 jours peuvent booster la performance RH et l'engagement des salariés. Découvrez des données concrètes et des pratiques opérationnelles qui font la différence. 💡 Ce que vous allez apprendre Les leviers de flexibilité qui augmentent la productivité Les attentes des salariés pour 2025 Comment piloter l’agilité organisationnelle et les performances RH 🎧 Pour : DRH, man...